Välkommen till redovisningsbyrån Ecofront Ekonomi och Redovisning AB – din hjälp med ekonomi och löner

 

Navigera gärna runt mellan flikarna på vår sida men tveka inte på att kontakta oss om du har några funderingar.

Nedan hittar du intressanta nyheter inom branschen.

I vårat dotterföretag EcoSprint hyr vi ut konsulter inom ekonomi och administration. Läs mer om EcoSprint på: ecosprint.nu

En kul nyhet för 2021/2022 är att Ludvig & Co har förvärvat redovisningsbyrån Ecofront Ekonomi & Redovisning AB i Dalarna. Den 1 september blev byrån med kontor i Falun en del av Ludvig & Co.

Under rådande situation har kontoret stängt på fredagar. Vi har även stängt för spontanbesök under måndag-torsdag och ber er höra av er till oss på mail eller telefon för att boka tid för möten alternativt lämna in material. Vi hoppas att detta inte ställer till besvär för Er.

 

Ordinarie öppetider är:

måndag till torsdag – 08:00-17:00

Aktuellt

Publicerat 16 juni 2022

Ytterligare nyheter i LAS

Utöver ändringarna i lagen om anställningsskydd (LAS), som var ett resultat från det s k januariavtalet 2019 om att modernisera arbetsrätten, har även ändringar i LAS beslutats som har föranletts av införlivandet av EU:s arbetslivsdirektiv. Dessa ändringar träder i kraft den 29 juni.Utöver ändringarna i LAS berörs även lagen om arbetstid m.m. i husligt arbete, arbetstidslagen, …

Läs mer

Publicerat 16 juni 2022

Ny standard för bankbetalningar

P27 medför enklare och säkrare hantering över gränserna. Som ett led i detta kommer bankerna att gå över till den internationella ISO-standarden (ISO 20022) vid filöverföring. Vad innebär det? Betalningsinfrastrukturen i Sverige genomgår en stor förändring. Den innebär införande av ett gemensamt nordiskt regelverk och en nordisk betalningsinfrastruktur, kallad P27. P27 medför …

Läs mer

Publicerat 16 juni 2022

Nytt om LAS

Riksdagen har beslutat om en reformerad arbetsrätt. Ändringarna är ett resultat från det s k januariavtalet 2019 om att modernisera arbetsrätten. De flesta av lagändringarna träder i kraft den 30 juni 2022 och tillämpas första gången den 1 oktober 2022. Avsikten med de beslutade ändringarna har varit att skapa flexibilitet och trygghet på̊ arbetsmarknaden. De nya reglerna i …

Läs mer

1 2 3 72